A digitalização das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas tornou a transmissão dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) para o eSocial um divisor de águas para as empresas brasileiras. Em Curitiba, Campina Grande do Sul, São José dos Pinhais, Colombo, Araucária e toda a Região Metropolitana, manter o envio dessas informações atualizado e correto é indispensável para evitar autuações automáticas emitidas pelo Governo Federal e para garantir a regularidade fiscal e trabalhista do negócio.
Os três principais eventos de SST
Os três principais eventos de SST que exigem rigor técnico no preenchimento e cumprimento de prazos são:
1. S-2210 — Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
Deve ser emitido para registrar qualquer acidente de trabalho ou doença ocupacional, mesmo que não haja afastamento do colaborador. O prazo legal de envio é até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. O não envio ou o envio com dados incorretos pode gerar multas e problemas previdenciários.
2. S-2220 — Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO)
Detalha as informações referentes aos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) e aos exames complementares previstos no PCMSO (NR-07) da empresa. Este evento deve ser enviado sempre que um exame ocupacional for realizado — admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função ou demissional.
3. S-2240 — Condições Ambientais do Trabalho (Agentes Nocivos)
Registra a exposição dos trabalhadores aos agentes nocivos previstos na legislação previdenciária, servindo de base direta para a concessão de Aposentadoria Especial e fundamentado tecnicamente pelo LTCAT. Este evento é crítico para empresas com atividades insalubres ou perigosas.
Como evitar rejeições no envio
Para garantir que os dados transmitidos no eSocial reflitam com exatidão a realidade do ambiente fabril ou corporativo, é fundamental contar com o suporte de uma consultoria técnica especializada. A Torre Forte Engenharia audita todos os laudos, ASOs e registros antes do envio, evitando inconsistências entre a documentação física e o sistema, protegendo o seu negócio contra passivos trabalhistas e autuações fiscais.
Nossa equipe verifica cada campo dos leiautes governamentais, confere prazos legais e garante que a integração entre PGR, PCMSO, LTCAT e os eventos do eSocial seja feita de forma consistente e sem riscos de rejeição.